Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

Методические рекомендации по превлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предоставлении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073 "О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения").

Памятка для муниципальных служащих  МОУО - Управления образование  Тавдинского городского округа по вопросам противодействия коррупции.

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки (Письмо Минтруда от 13.02.2015г. № 18-0/10/П-762).  

Методические рекомендации об уведомлении работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений лиц, замещающих государственные должности Свердловской области. 

Разъяснения министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июля  2013г. "по применению Федерального закона от 03 декабря 2012г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствие расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходом" и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции".

Памятка Минюста России "О приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего".